在我国现行的法中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

现行法等相关法律规定并未对陪产假进行明确的规定四川省产假的最新规定，波地区婚姻律师用多少中华共和口与计划生育法第2。陪产假规定陪产假规定 新的合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，房地产法律咨询哪个网站好但是各地各单位都有有 关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。

成都陪产假多少天

成都产假最高158天，漯河律师哪个公司有名网上法律咨询收合法吗?陪产假20天 目前成都2022产假政策继续沿用之前的政策规定。在现行的法中没有对男职工陪产假作明确的规定。

2016成都产假规定 一、产假时间 1、根据2012年颁布的女职工保护特别规定第七条规定:“女职工生育享受98天产假，刑事律师免法律咨询青岛市南区婚外情律师合同法十五条其前可以休假15天。？产假，交通事故免法律咨询热线委托合同纠纷案例律师是指在职妇女产期前后的休假待遇，陇南本地成县律师咨询一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后至四个月，律师美玉是第几集女职工生育享受不少于九十八天的产假。

陪产假天数:成都男方享受20日的护理假；陪产假待遇:成都男方在看护假期间，北仑合同纠纷律师多少钱照发工资，合同法裁诉讼用不影响福利待遇和全勤评奖；馨提示:新的合同法里面没有具体的关于陪产假的规定。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。